(대전=굿모닝타임스) 강민석 기자 = 대전시교육청이 학생 맞춤형 지원과 교육행정 효율성 향상에 기여한 적극행정 우수공무원 4명을 선정했다.
대전시교육청은 4일 시교육청 대강당에서 열린 월례조회에서 ‘2026년 상반기 적극행정 우수공무원 시상식’을 개최하고 교육전문직 1명과 일반직 3명에게 교육감 표창을 수여했다고 밝혔다.
이번 적극행정 우수공무원은 최우수상 1명, 우수상 2명, 장려상 1명 등 모두 4명이 선정됐다.
최우수상에는 ‘경계선지능 학생 발굴-진단-지원-관리 원스톱 공공매칭 통합지원 모델 구축 사업’이 선정됐다.
이 사업은 전국 최초로 교육청 주도의 공공매칭 지원체계를 구축해 경계선지능 학생의 조기 발견부터 진단과 지역 전문기관 연계 지원까지 원스톱으로 제공하는 교육·복지 지원 모델을 마련했다는 점에서 높은 평가를 받았다.
우수상에는 ‘특수교육 방과후활동비 전자카드 결제시스템 구축 사업’과 ‘현장 맞춤형 통학차량 지원 사업’이 각각 선정됐다.
특수교육 방과후활동비 전자카드 결제시스템은 기존 영수증 청구 방식에서 전자카드 결제 방식으로 전환해 행정절차를 간소화했으며, 현장 만족도 92.2%를 기록했다.
또 현장 맞춤형 통학차량 지원 사업은 학교별 통학 수요와 지역 여건 등을 종합적으로 반영해 통학차량을 지원함으로써 학생들의 안전한 통학환경 조성과 학부모 만족도 향상에 기여한 점을 인정받았다.
장려상에는 ‘교육공무직원 급여 통합 지급 사업’이 선정됐다.
대전시교육청은 2025년 10개 직종을 대상으로 시범운영한 데 이어 올해 3월부터 관내 공립학교 278개교, 16개 전체 직종의 급여를 교육청에서 통합 지급하고 있다.
이에 따라 학교별로 분산돼 있던 급여 관련 예산 편성과 집행 업무를 교육청이 일괄 관리하면서 일선 학교의 반복적인 회계업무 부담을 줄이고 급여 지급의 정확성과 일관성을 높였다는 평가다.
적극행정 우수공무원으로 선정된 공직자에게는 교육감 표창과 함께 우수 등급에 따라 성과급 최고등급, 교육훈련 우선선발, 특별휴가 등 인사상 특전이 제공된다.
오석진 대전광역시교육감은 “이번 시상을 통해 교육가족을 위해 공직자들이 소극적인 관행에서 벗어나 능동적으로 일할 수 있는 환경을 만들고자 한다”며 “앞으로도 공직자들이 창의성과 전문성을 바탕으로 교육 현장에서 체감할 수 있는 변화를 이끌어낼 수 있도록 적극행정을 장려하고 아낌없이 지원하겠다”고 말했다.
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